5月24日上午，学校在西区1号楼多功能会议室召开民主推荐处级干部会议。正式会议开始前，学校举行了预备会议，学校党政领导班子成员、民主推荐委员会候选委员和全体竞岗人员参加了会议。会议由副校长满春涛主持。

预备会议上，学校换届工作领导小组组长、校党委书记赵国刚作动员讲话。他简要回顾了本次换届工作所开展的民主测评、资格审查、干部考察谈话等各项工作。他认为，本次干部换届调整体现出三个特点，一是广大干部积极参与改革、支持改革，愿为学校发展担负责任；二是教学单位行政干部报岗甚少，说明双肩挑改革已见成效；三是岗位需求与报岗人数基本匹配、较为合理，形成竞争态势。为了抓好本次竞岗民主推荐工作，赵书记强调了四个方面的意见。

第一，要进一步提高认识，担当使命。赵书记指出，抓好干部作风，选好用好干部，是贯彻落实全省第十二次党代会精神的重要举措，是贯彻落实巡视整改工作的具体要求，同时也是学校顺应民意、深化综合改革的迫切需要。学校要通过本次换届选举，形成“三好”的工作局面，即换出好风气，亮出好风貌；推出好干部；形成好的制度。

第二，对于民主推荐委员会，赵书记强调，委员会肩负着学校党委的重托和广大职工的期盼，责任重大，使命光荣。各位委员要本着为党委负责，为事业负责，为群众负责的态度，提高认识，担当使命，推选出信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的好干部。一是坚持原则，德才兼备，以德为先；二是五湖四海，任人唯贤；三是“三重三看”。重品行、重实际、重公认，看本质、看主流、看发展；四是“四观四看”。以其对重大问题的分析看视野，以其对群众的感情看立场，以其竞岗表现看境界，以其处理重大问题的过程看能力。民主推荐委员会要讲“公心、良心、责任心”，讲规矩，严肃认真，投出庄严的一票。

第三，对于参选者，赵书记提出三个要求，一是平和心态，精神饱满，展示风采，体现良好风貌。二是实事求是，论实绩，谈优势，讲真话，不浮夸。三是坚守纪律，讲政治，严守会议纪律。

第四，对于工作人员，赵书记提出三个要求，一要服务精细化，力争查漏洞；二要加强监管，发现问题及时处理；三要严守会议纪律。

预备会议表决通过了总监票人、监票人人选名单；纪委书记王志浩宣读了《干部选任工作回避制度和工作纪律要求》；会议通过现场抽签方式确定了学校民主推荐委员会的随机委员，随机委员与固定委员共同组成了本届民主推荐委员会。

正式会议开始后，担任评委的民主推荐委员会25位成员签署了承诺书。党委组织部负责人刘侠领学了《学校民主推荐委员会工作细则》。65位竞岗人员从工作经历及工作业绩、自身优势、工作设想等3个方面依次作了竞岗报告，充分展现了积极为学校发展建设服务的良好风貌。竞岗者均表示，无论竞岗成功与否，都将一如既往地努力工作，勇于担当，投身学校综合改革，投身学校强校建设。（摄影：刘畅）

校党委书记赵国刚作动员讲话

校长李大勇出席会议

纪委书记王志浩宣读《干部选任工作回避制度和工作纪律要求》

副校长满春涛主持会议

随机抽取确定学校民主推荐委员会委员

与会人员举手表决通过学校民主推荐委员会名单

部分人员做竞聘报告

部分人员做竞聘报告

与会委员举手表决

会议现场