10月14日14时，学校在教学主楼第二会议室召开校内绩效工资改革座谈会。副校长杨忠学出席并主持会议，教代会执行委员会委员及各二级单位负责人参加会议。

杨忠学强调，本次改革主要是依据上级有关文件要求，进一步深化校院两级管理，并就教师岗位基础性绩效工资的核定方法、考核奖励、学科建设奖励、新入校博士教师补贴等参会人员重点关注问题进行了详细解读和说明。同时，杨忠学副校长对实施方案征求意见工作进行了部署安排，明确各项工作的时间节点和工作要求。

座谈会上，教务处处长王义文、研究生处处长陶大军分别就本科生、研究生教育教学基础性绩效分配指导意见进行了解读，人事处副处长王龙介绍了新版校内绩效工资分配实施方案修订的原则、思路和主要变化内容。各学院负责人、教师代表、党政管理部门和教辅部门负责人围绕教学工作量计算办法、考核奖励、绩效工资核定时间等问题展开座谈交流，并提出了相关建议。

下一步，人事处将充分征求各二级单位意见建议，并对绩效工资文件进一步完善后，提交学校审定。

杨忠学副校长讲话

王义文处长解读政策

陶大军处长政策解读

王龙副处长解读文件

会议现场